Directeur(trice) à l’entretien et aux réparations – Volet Technique

Date d'échéance : 

 

Offre de poste permanent

 

Salaire annuel : à partir de 63 961$

  

Sommaire de l'emploi

Sous l’autorité du directeur de secteur, à l’instar du directeur à l’entretien et aux réparations, gère les opérations relatives à l’entretien et aux réparations et ce, plus spécifiquement en vue d’assurer le suivi des inspections préventives des logements. Développe et maintient des relations harmonieuses avec les locataires et s’assure de répondre à leurs besoins tout en respectant les attentes et les politiques de l’Office.

 

Responsabilités

  • Identifie les priorités, planifie et contrôle la réalisation de tous les travaux d’entretien et de réparations des habitations et équipements; priorise les interventions en concertation avec les équipes du secteur.
  • S’assure du respect des délais, budgets, politiques et standards établis tout en tenant compte de la sécurité des locataires, de la salubrité des habitations et de la préservation des bâtiments.
  • Coordonne et oriente les activités spécialisées telles que les travaux de menuiserie, de peinture, de serrurerie et toutes autres compétences effectuées en régie interne.
  • Voit à l’entraînement des quarts de métiers sous sa responsabilité et s’assure de la mise en place des meilleures pratiques pour effectuer les travaux de façon sécuritaire et rentable dans un esprit d’amélioration continue.
  • Supervise, au besoin, les interventions d’urgence et prend les actions requises afin d’assurer la sécurité des locataires et des lieux.
  • Gère les dossiers de poursuites judiciaires relevant de son champ d’activités et représente au besoin l’Office devant les tribunaux.
  • Identifie les besoins en matière d’entretien et de réparations des habitations, en prépare le budget, élabore des statistiques de gestion, prépare des indicateurs de performance et analyse la rentabilité des projets.
  • S’assure de l’application des normes de santé et sécurité au travail.
  • Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles requises pour les activités de son équipe.

 

Profil de qualification

  • Diplôme d’études collégiales dans le domaine de la technologie du bâtiment (DEC technique en mécanique du bâtiment, en architecture ou l’équivalent) et 6 ans d’expérience en gestion d’immeubles dont 2 ans dans un poste de gestion ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée ;
  • Connaissance d’usage de la langue anglaise ;
  • Connaissances des normes et règlements en matière d’habitation et de santé et sécurité au travail ;
  • Excellente connaissances des techniques utilisées en construction et rénovation de bâtiment ;
  • Expérience en planification de travaux et en gestion de la performance et de travaux regroupant plusieurs corps de métier ;
  • Aptitudes à la rédaction de rapports et à l’évaluation des coûts, de la rentabilité et des temps de réalisation des travaux ;
  • Communication et relations interpersonnelles;
  • Jugement ;
  • Leadership ;
  • Délégation ;
  • Travail d’équipe ;
  • Bonne connaissance de l’informatique ;
  • Planification / organisation.

 

LIEU DE TRAVAIL : 2247, rue Delisle à Montréal, (Québec) H3J 1K4

 

Mise en candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et des attestations de scolarité au plus tard le 25 avril 2019 à 16 h 30, à l’attention du Service des ressources humaines par courriel en indiquant le titre du poste : ressources.humaines@omhm.qc.ca

 

« Nous vous remercions de votre intérêt.

Seules les candidatures retenues seront contactées ».

Service des ressources humaines

Le 10 avril 2019