Formation continue

En apprendre (toujours) davantage!

Bien équipé, bien outillé! Voilà ce qui pourrait être la devise qui guide l’Office municipal d’habitation de Montréal dans la conception et la sélection des formations pour ses employés.

Voici quelques exemples de formations offertes:

  • Programme de compétences clés des cadres
    Ce programme précise les attentes à l’égard des gestionnaires et soutient ces derniers par un parcours d’apprentissage.
  • Plans de carrière individualisés
     
  • Cours et ateliers divers

    • Communication harmonieuse et stratégies de sécurité préventive et d’intervention
    • Relations interculturelles
    • Santé mentale
    • Gestion des priorités
    • Leadership
    • Mobilisation dans le changement
    • Préparation à la retraite
    • Etc.

 

 

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